В приветственном слове начальник отдела поддержки предпринимательства Дарья Трофимова отметила, что вопрос обеспечения кадрами — один из наиболее важных для работы предприятий. И семинар позволит познакомиться с наиболее удачным опытом коллег. Пользуясь случаем, она поздравила присутствующих с прошедшим профессиональным праздником.

С Анной Морозовой, основателем франшизы кадровых агентств FOXJOB, предприниматели обсудили существующие стратегии найма, возможности автоматизации, внедрение нейросетей и искусственного интеллекта, запуск работы чат-бота.

По статистике, до 50% новых сотрудников увольняются в течение первых четырёх месяцев после трудоустройства. Чтобы сократить текучку, необходима эффективная адаптация человека в коллективе.

«Раньше мы занимались только наймом и подбором персонала. Но постепенно пришло понимание, что чтобы удержать специалиста, нужно заниматься не только его адаптацией, но и создавать условия для его развития и роста в компании», — отметила основатель HR-агентства «LevelUP» Юлия Вавилова.

Между участниками конференции состоялся живой диалог, они активно задавали вопросы и обсуждали интересующие их темы.

«Конференция была достаточно интересной. Интересно было послушать и про новые методы подбора кадров, про использование искусственного интеллекта и чат-ботов. Мы работаем по процедуре живого общения. Думаю, в этой теме стоит дополнительно разобраться, почитать, поскольку идея достаточно интересная», — поделилась участница конференции, специалист по кадрам ООО «Прато» Татьяна Решетник.

Внедрение современных технологий поможет не только упростить и ускорить процесс поиска кадров, но и сделать его более эффективным. В завершение конференции выступили представители МФЮА, ВГИК и Сергиево-Посадского колледжа, они рассказали о специалистах, которых готовят эти учреждения.