По словам начальника управления инвестиций администрации Сергиево-Посадского городского округа Евгения АНДРИАНОВА, после первого подобного мероприятия стало понятно: жители, в частности, молодые кадры, не знают, что они могут найти работу по специальности рядом с домом, из-за чего ездят в Москву. Тогда же по итогам был подписан ряд соглашений о сотрудничестве между будущими работодателями, представителями колледжа и институтом.
“Сегодняшняя встреча также направлена на то, чтобы рассказать потенциальным работодателям о том, где они могут готовить кадры "под себя". Также мы знакомим между собой представителей бизнеса, которые начинают между собой взаимодействовать. В результате и студенты, и другие жители узнают о тех местах в городском округе, где они могут найти высокооплачиваемую работу. Тем самым мы прекращаем миграцию в Москву. Запрос на такие встречи огромный: сегодня у нас было 15 организаций, кадровый потенциал которых составляет более 450 вакансий. Они готовы брать на оплачиваемую практику студентов, специалистов, готовы также готовить их "под себя" и достойно оплачивать труд”, — отметил Евгений Андрианов.
Он добавил, что в следующем году планируется проводить подобные встречи один раз в квартал. Важно прекратить миграцию специалистов в соседние регионы и достигнуть того, чтобы хотя бы 80 % студентов оставались работать на местных предприятиях.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал ВПЕРЁД
